Gestão de Recursos Humanos

Licenciatura

Duração: 6 Semestres
Coordenação Científica: Professora Doutora Madalena Vilas Boas mvb@ismt.pt

Coordenação Executiva: Professora Doutora Sara Lopes Borges saralopesborges@ismt.pt

Contacto coordenação: coordenacaogrh@ismt.pt

1.º ciclo em Gestão de RH
Vagas 2020/2021:

Regime Geral de Acesso: 30 vagas
Concursos Especiais e Mudança de Par Instituição/Curso: 06 vagas
Concurso para Estudante Internacional: 15 vagas

Descrição

Os principais objetivos deste ciclo de estudos são os seguintes:

Proporcionar aos alunos uma noção do papel atual a desempenhar pelos gestores de recursos humanos nas organizações em geral;

Proporcionar aos alunos o conhecimento dos mais recentes instrumentos na área da Gestão de Recursos Humanos;

Formar especialistas em Gestão de Recursos Humanos que dominem as principais técnicas e instrumentos da Gestão de Recursos Humanos, tendo em conta os atuais contextos organizacionais, em que se verifica a alteração dos modelos de organização do trabalho, nomeadamente por força do aparecimento de novas realidades laborais, e em que as palavras de ordem são “mudança” e “adaptação”.

Plano de Estudos

Plano de Estudos

Escolha o semestre

Unidades Curriculares OptativasTipoECTS
Empreendedorismo e InovaçãoS5
Análise de ProjetosS6
Instrumentos de Avaliação Psicológica e de PotencialS5
Protocolo Empresarial e InstitucionalS5
Direito Social e Comunitário do TrabalhoS4
Empregabilidade e Inserção ProfissionalS4

Saídas Profissionais

As saídas profissionais para os titulares da licenciatura em Gestão de Recursos Humanos são diversas, no entanto salientamos as seguintes:
– Exercício de funções como gestor/técnico de RH em Departamentos de Recursos Humanos de empresas e organizações em geral;
– Exercício de funções de consultoria na área dos RH como profissional liberal;
– Exercício de funções de consultoria em empresas de consultoria, de recrutamento e seleção, de trabalho temporário, de outplacement, etc;
– Exercício de funções de consultoria específica na área da Segurança e Higiene do Trabalho.
De referir ainda que estes profissionais podem exercer a sua atividade nos mais diferentes tipos de organizações, independentemente da sua dimensão, área de negócio ou sector de atividade, uma vez que a gestão de pessoas é transversal às organizações dos mais diversos tipos e sectores de atividade.

Informações Úteis

Condições de acesso

Nota de Candidatura:

Classificação final do Ensino Secundário – 50%;

Classificação da Prova de Ingresso – 50%.

Elenco das provas de ingresso (exames nacionais):

04 Economia

06 Filosofia

11 História

18 Português

Deste elenco, basta uma prova.

Estágios Curriculares

Financiamento

O Santander Universidades é o nosso parceiro nesta área e podes obter mais informações sobre produtos de financiamento para Universitários aqui:

www.santandertotta.pt/pt_PT/Particulares/Universitarios.html

Crédito #U – Crédito Formação

www.santandertotta.pt/pt_PT/Particulares/A-Sua-Medida/Formacao?type=formacao-creditos

Acreditação

Despacho n.º 9036/2020 [pdf]

Curso acreditado pela Agência de Avaliação e Acreditação do Ensino Superior (decisão CA da A3ES – pdf)

Registo DGES – R/A-Ef 984/2011/AL02

Contactos

Informações

808 20 80 30
(+351) 239 488 039/041
candidaturas@ismt.pt