Especialização em práticas jurídicas – Gestão de Recursos Humanos

Pós-Graduação

Descrição

Objetivos

Na senda da transformação paradigmática das competências e funções do/a Gestor/a de Recursos humanos, o elemento pessoal das organizações ganha especial preponderância e pessoalidade. Neste sentido, considerando a multiplicidade e diversidade das tarefas que as organizações esperam de todos/as os que operam na gestão dos recursos humanos, na gestão das pessoas, enquanto ativo estratégico de qualquer organização, a Pós-Graduação de Especialização em Práticas Jurídicas na Gestão de Recursos Humanos pretende constituir-se uma ferramenta de especialização, destinada a dotar conhecimentos jurídicos iminentemente práticos e de aplicação concreta ao dia a dia de um departamento de recursos humanos, de forma transversal e em todos os tipos de organizações, públicas ou privadas. É espectável que concluindo, com sucesso, o presente curso, o/a gestor/a de recursos humanos fique apto a responder assertivamente a domínios práticos do direito contratual laboral, societário, gestão e privacidade de dados, entre outros, aplicando novos ou renovados conhecimentos jurídicos, numa administração prática do direito, para uma envolvência globalizante e multissectorial da organização.

Destinatários

Gestores de Recursos Humanos, Sociólogos, Economistas, Psicólogos, Administradores, Estudantes finalistas das áreas económicas e outros interessados pelos domínios do direito na gestão de recursos humanos.

Horário

Sexta-feira (17:30 – 22:30)
Sábado (09:30- 13:00 / 14:00-18:00)

Carga Horária (Total de horas de contacto)

Horas letivas: 159

Horas de trabalho: 960

Plano de Estudos

Plano de Estudos

Escolha o módulo

Unidades CurricularesECTSHoras de Contacto
Conferência de Abertura12
Práticas Jurídicas para não Juristas310
Implementação de Políticas de Igualdade de Género310
Regulamento Geral de Proteção de Dados310
Gestão de Relações Laborais no Contexto do Direito da UE310
Práticas de Direito do Trabalho e da Segurança Social310
Implementação de Sistemas de Segurança e Saúde no Trabalho310
Unidades CurricularesECTSHoras de Contacto
Direito das Relações Coletivas de Trabalho310
Sistemas de Compliance e Responsabilização nas Organizações310
Direito dos Contratos de Trabalho310
Práticas de Direito da Segurança Social em Especial310
Direito da Insolvência310
Contraordenações, Responsabilidade Civil e Criminal310
Análise, Investigação e Prevenção de Acidentes de Trabalho310
Implementação de Políticas de Proteção de Dados310
Seminário quinzenal de Práticas Jurídicas na GRH415
Conferência de Encerramento22

Informações Úteis

Documentação Necessária

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Curriculum Vitae

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Financiamento

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(+351) 239 488 043/44
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Escola Superior de Altos Estudos (ESAE)
Largo da Cruz de Celas, 1
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