Investimento
Inscrição
150.00€
Propina mensal (5 meses)
190.00€
Especialização em práticas jurídicas – Gestão de Recursos Humanos
Pós-Graduação
Coordenação: Doutorando Marco Ribeiro Henriques
Contacto de Coordenação: pg_epjuridicas@ismt.pt
Facebook da Pós-Graduação
Descrição
Objetivos
Na senda da transformação paradigmática das competências e funções do/a Gestor/a de Recursos humanos, o elemento pessoal das organizações ganha especial preponderância e pessoalidade. Neste sentido, considerando a multiplicidade e diversidade das tarefas que as organizações esperam de todos/as os que operam na gestão dos recursos humanos, na gestão das pessoas, enquanto ativo estratégico de qualquer organização, a Pós-Graduação de Especialização em Práticas Jurídicas na Gestão de Recursos Humanos pretende constituir-se uma ferramenta de especialização, destinada a dotar conhecimentos jurídicos iminentemente práticos e de aplicação concreta ao dia a dia de um departamento de recursos humanos, de forma transversal e em todos os tipos de organizações, públicas ou privadas. É espectável que concluindo, com sucesso, o presente curso, o/a gestor/a de recursos humanos fique apto a responder assertivamente a domínios práticos do direito contratual laboral, societário, gestão e privacidade de dados, entre outros, aplicando novos ou renovados conhecimentos jurídicos, numa administração prática do direito, para uma envolvência globalizante e multissectorial da organização.
Destinatários
Gestores de Recursos Humanos, Sociólogos, Economistas, Psicólogos, Administradores, Estudantes finalistas das áreas económicas e outros interessados pelos domínios do direito na gestão de recursos humanos.
Horário
Sexta-feira (17:30 – 22:30)
Sábado (09:30- 13:00 / 14:00-18:00)
Carga Horária (Total de horas de contacto)
Horas letivas: 159
Horas de trabalho: 960
Plano de Estudos
Plano de Estudos
Escolha o módulo
Unidades Curriculares | ECTS | Horas de Contacto |
---|---|---|
Conferência de Abertura | 1 | 2 |
Práticas Jurídicas para não Juristas | 3 | 10 |
Implementação de Políticas de Igualdade de Género | 3 | 10 |
Regulamento Geral de Proteção de Dados | 3 | 10 |
Gestão de Relações Laborais no Contexto do Direito da UE | 3 | 10 |
Práticas de Direito do Trabalho e da Segurança Social | 3 | 10 |
Implementação de Sistemas de Segurança e Saúde no Trabalho | 3 | 10 |
Unidades Curriculares | ECTS | Horas de Contacto |
---|---|---|
Direito das Relações Coletivas de Trabalho | 3 | 10 |
Sistemas de Compliance e Responsabilização nas Organizações | 3 | 10 |
Direito dos Contratos de Trabalho | 3 | 10 |
Práticas de Direito da Segurança Social em Especial | 3 | 10 |
Direito da Insolvência | 3 | 10 |
Contraordenações, Responsabilidade Civil e Criminal | 3 | 10 |
Análise, Investigação e Prevenção de Acidentes de Trabalho | 3 | 10 |
Implementação de Políticas de Proteção de Dados | 3 | 10 |
Seminário quinzenal de Práticas Jurídicas na GRH | 4 | 15 |
Conferência de Encerramento | 2 | 2 |
Informações Úteis
Documentação Necessária
Boletim de Candidatura [pdf]
Curriculum Vitae
Certificado de Habilitações
Documento de identificação pessoal
Fotocópia do Cartão de Contribuinte
1 Fotografia a cores
Financiamento
O Santander Universidades é o nosso parceiro nesta área e podes obter mais informações sobre produtos de financiamento para Universitários aqui:
www.santandertotta.pt/pt_PT/Particulares/Universitarios.html
Crédito #U – Crédito Formação
www.santandertotta.pt/pt_PT/Particulares/A-Sua-Medida/Formacao?type=formacao-creditos
Contactos
Secretariado da Escola Superior de Altos Estudos (ESAE)
(+351) 239 488 043/045
esae@ismt.pt
Escola Superior de Altos Estudos (ESAE)
Largo da Cruz de Celas, 1
3000-132 Coimbra