Assegurar uma formação avançada, especializada e complementar, através do aprofundar dos conhecimentos teórico-práticos das competências transmitidas ao nível do 1º ciclo e das competências profissionais, nas áreas integradas das Ciências da Gestão e Administração, da Decisão e da Informação, valorizando e explorando o vetor da criatividade e o trabalho de investigação.

Conferir uma formação avançada de natureza e carácter transdisciplinar em áreas emergentes ligadas à Gestão, Engenharia e Psicologia que garanta o desenvolvimento de competências ao nível da liderança e da tomada de decisão organizacional/empresarial, tendo em conta a complexidade das organizações/empresas, os diversos contextos profissionais e o papel do cidadão numa sociedade vincadamente interativa e individualista.

Fomentar a reflexão, clara, transparente e fundamentada, sobre a temática da criatividade, da liderança e mentoria, do coaching e da tomada de decisão organizacional/empresarial.
Proporcionar algumas das ferramentas necessárias à consecução dos objetivos estratégicos organizacionais/empresariais, através de um melhor e mais sustentado planeamento, análise, controlo e implementação.

Proporcionar o desenvolvimento de projetos criativos e inovadores de investigação aplicada, nos domínios científicos abrangidos por esta Pós-Graduação, de interesse emergente para as Organizações e a Sociedade.

Empreendedores, empresários, gestores, quadros empresariais, consultores e formadores que se encontrem envolvidos diariamente em atividades de chefia, direção, liderança ou gestão organizacional e de pessoas.

Pessoas que pretendam desenvolver e/ou reforçar as suas competências pessoais, sociais e relacionais numa lógica sustentada e integradora, com vista a dar resposta aos desafios atuais do mercado de trabalho e das organizações.

Boletim de Candidatura [pdf]

Curriculum Vitae

Certificado de Habilitações

Documento de identificação pessoal

Fotocópia do Cartão de Contribuinte

1 Fotografia a cores