Este curso foi concebido para atuais e futuros líderes que desejam desenvolver competências práticas de liderança, aplicáveis de forma imediata no contexto empresarial.

A abordagem combina fundamentos teóricos com metodologias de aprendizagem ativa, dinâmicas de grupo e role play, permitindo aos participantes experimentar situações reais de liderança, reforçar a autoconfiança e adquirir ferramentas para inspirar e gerir equipas de forma eficaz.

Objetivos Gerais e Específicos

Objetivos Gerais

1. Desenvolver competências essenciais de liderança orientadas para a eficácia e a motivação das equipas.
2. Capacitar os participantes para liderar com clareza de visão, responsabilidade e capacidade de decisão.
3. Promover uma cultura de accountability e de coaching individual como pilares do desempenho organizacional.

Objetivos Específicos

1. Identificar os diferentes estilos de liderança e a sua aplicação prática.
2. Compreender a importância da visão, missão e valores na mobilização de equipas.
3. Praticar técnicas de comunicação assertiva e de motivação em diferentes contextos.
4. Exercitar processos de tomada de decisão em cenários de incerteza.
5. Desenvolver estratégias de responsabilização (accountability) e gestão de compromissos.
6. Aplicar princípios básicos de coaching para potenciar o desempenho individual e coletivo.

Formadora
Ana Costa e Silva

Destinatários

• Empresários e gestores de equipas.
• Profissionais em funções de liderança ou com perspetiva de progressão.
• Colaboradores que pretendam reforçar competências para assumir funções de coordenação.

Nº mínimo de participantes: 12

Conteúdos Programáticos

1. Fundamentos da Liderança
 - O papel do líder na organização
 - Estilos de liderança e impacto nas equipas

2. Definição de Visão e Alinhamento da Equipa
 - Construção e comunicação de uma visão mobilizadora
 - Missão, valores e cultura organizacional

3. Comunicação e Motivação de Equipas 
 - Técnicas de comunicação assertiva 
 - Estratégias de motivação e reconhecimento

4. Tomada de Decisão e Resolução de Problemas
 - Métodos de decisão eficazes
 - Gestão de riscos e incertezas

5. Accountability e Responsabilização
 - Estabelecimento de objetivos e compromissos claros
 - Criação de cultura de responsabilidade e confiança
 - Feedback construtivo e acompanhamento do desempenho

6. Aplicação Prática – Role Play e Estudos de Caso
 - Simulação de situações reais de liderança
 - Reflexão e feedback em grupo

Duração
12 horas

Modalidade
Presencial/Online

Datas de realização
a agendar

Formalização da Inscrição: Poderá formalizar a sua inscrição através do formulário disponível aqui: https://forms.gle/b97kkdx2wJKzknyv9

Preço: 110€