O Contrato de Trabalho

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Objetivos

É espectável que, concluindo, com sucesso, o presente curso, o/a Auditor/a fique que apto/a a responder, com eficácia, a domínios práticos do direito contratual laboral, nomeadamente no que concerne à construção, e gestão da relação jurídica de trabalho, nas suas diversas dimensões contratuais, tendo, por referência, o direito do trabalho no ordenamento jurídico português. 

Destinatários

Gestores de Recursos Humanos, Sociólogos, Economistas, Psicólogos, Administradores, Estudantes finalistas das áreas económicas e outros interessados pelos domínios do direito na gestão de recursos humanos.

Conteúdos Programáticos

Unidades Curriculares Horas de Contacto
Práticas Jurídicas de Direito do Trabalho para não Juristas (2)
Processo de Recrutamento, Direitos, Deveres e Garantias das Partes Contratuais  (2)
Contrato de Trabalho sem Termo (2)
Contrato de Trabalho a Termo Resolutivo  (2)
Contrato de Trabalho a Tempo Parcial   
Contrato de Trabalho Intermitente, Comissão de Serviço e Teletrabalho (2)
Contrato de Trabalho Temporário e Indeterminado para Cedência Temporária (2)
Contrato de Trabalho em Funções Públicas (2)
Instrumentos de Regulação Coletiva de Trabalho (2)
Responsabilidade contraordenacional  (2)
Datas/Horários da Formação

Sábado (9h30m – 13h; 14h – 17h30m)

Duração total da Formação

25 horas

Formadores

Doutorando Marco Ribeiro Henriques
Mestre Ana Costa de Almeida
Licenciada Vânia Delgado

 

 

Coordenação Científica:
Doutorando Marco Ribeiro Henriques
Contacto coordenação: mrh.researcher@gmail.com
Documentação Necessária
Boletim de Candidatura [ pdf
Curriculum Vitae
Certificado de Habilitações
Documento de identificação pessoal
Fotocópia do Cartão de Contribuinte
1 Fotografia a cores

Contactos

Informações:
Secretariado da Escola Superior de Altos Estudos (ESAE):

Telefones: (+351) 239 488 043/45


E-mail: esae@ismt.pt
Página web: www.ismt.pt
Envio de correspondência:
Instituto Superior Miguel Torga
Escola Superior de Altos Estudos (ESAE)