O Contrato de Trabalho

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Objetivos

É espectável que, concluindo, com sucesso, o presente curso, o/a Auditor/a fique que apto/a a responder, com eficácia, a domínios práticos do direito contratual laboral, nomeadamente no que concerne à construção, e gestão da relação jurídica de trabalho, nas suas diversas dimensões contratuais, tendo, por referência, o direito do trabalho no ordenamento jurídico português. 

Destinatários

Gestores de Recursos Humanos, Sociólogos, Economistas, Psicólogos, Administradores, Estudantes finalistas das áreas económicas e outros interessados pelos domínios do direito na gestão de recursos humanos.

Conteúdos Programáticos

Unidades Curriculares Horas de Contacto
Práticas Jurídicas de Direito do Trabalho para não Juristas (2)
Processo de Recrutamento, Direitos, Deveres e Garantias das Partes Contratuais  (2)
Contrato de Trabalho sem Termo (2)
Contrato de Trabalho a Termo Resolutivo  (2)
Contrato de Trabalho a Tempo Parcial   
Contrato de Trabalho Intermitente, Comissão de Serviço e Teletrabalho (2)
Contrato de Trabalho Temporário e Indeterminado para Cedência Temporária (2)
Contrato de Trabalho em Funções Públicas (2)
Instrumentos de Regulação Coletiva de Trabalho (2)
Responsabilidade contraordenacional  (2)
Coordenação Científica:
Doutorando Marco Ribeiro Henriques
Contacto coordenação: mrh.researcher@gmail.com
Formadores

Doutorando Marco Ribeiro Henriques
Mestre Ana Costa de Almeida
Licenciada Vânia Delgado

Documentação Necessária
Boletim de Candidatura [pdf]
Curriculum Vitae
Certificado de Habilitações
Documento de identificação pessoal
Fotocópia do Cartão de Contribuinte
1 Fotografia a cores

Contacts

Informações:
Secretariado do Serviço de Altos Estudos Superiores (SAES):

Telefones: (+351) 239 488 043/45


E-mail: saes@ismt.pt
Página web: www.ismt.pt
Envio de correspondência:
Instituto Superior Miguel Torga
Serviço de Altos Estudos Superiores (SAES)
Largo da Cruz de Celas, 1
3000-132 Coimbra