Teoria Geral das Organizações

Objectivos de aprendizagem

Pretende-se transmitir aos alunos os conceitos básicos e a importância do estudo das teorias organizacionais no desenvolvimento das Empresas.

Dar a conhecer as principais teorias do século XX, assim como as

tendências mais atuais na gestão moderna das organizações.

Conteúdos programáticos

Introdução à TGO

  • Tipologias de Organizações
  • Objetivo das Organizações

Teorias organizacionais; perspetiva histórica

  • A abordagem clássica da organização
  • A escola das Relações Humanas
  • A abordagem Neoclássica
  • A abordagem Estruturalista
  • A abordagem Sistémica das Organizações e o modelo Sociotécnico
  • A abordagem Contingencial das Organizações
  • A abordagem Política das Organizações

Tendências atuais da Gestão Organizacional

A Mudança Organizacional

Bibliografia

 

Principal

Cunha, M.P., Rego, A., Cabral Cardoso, C. (2019), “Teoria das Organizações e da Gestão – uma perspetiva histórica”, Lisboa: Edições Sílabo.


Chiavenato, I. (2004), “Introdução à Teoria Geral da Administração” (3ª
Ed.), Rio de Janeiro: Elsevier.


Cunha, M.P., Rego, A., Cunha, R. C., Cabral Cardoso, C. (2016), “Manual de comportamento organizacional e gestão”, Lisboa: RH Editora.

Ferreira, J. M. C. e outros (1996). “Psicossociologia das Organizações”. Lisboa: Editora McGraw-Hill de Portugal, Lda
Secundária

Ferreira, J.M. Carvalho; Neves, José; Caetano, António (2011), “Manual de Psicossociologia das Organizações”, Lisboa: Escolar Editora
Teixeira, S. (2013). “Gestão das organizações”. McGraw-Hill.