Este curso foi concebido para atuais e futuros líderes que desejam desenvolver competências práticas de liderança, aplicáveis de forma imediata no contexto empresarial.
A abordagem combina fundamentos teóricos com metodologias de aprendizagem ativa, dinâmicas de grupo e role play, permitindo aos participantes experimentar situações reais de liderança, reforçar a autoconfiança e adquirir ferramentas para inspirar e gerir equipas de forma eficaz.

Objetivos Gerais e Específicos

Objetivos Gerais
- Desenvolver competências essenciais de liderança orientadas para a eficácia e a motivação das equipas.
- Capacitar os participantes para liderar com clareza de visão, responsabilidade e capacidade de decisão.
- Promover uma cultura de accountability e de coaching individual como pilares do desempenho organizacional.

Objetivos Específicos
- Identificar os diferentes estilos de liderança e a sua aplicação prática.
- Compreender a importância da visão, missão e valores na mobilização de equipas.
- Praticar técnicas de comunicação assertiva e de motivação em diferentes contextos.
- Exercitar processos de tomada de decisão em cenários de incerteza.
- Desenvolver estratégias de responsabilização (accountability) e gestão de compromissos.
- Aplicar princípios básicos de coaching para potenciar o desempenho individual e coletivo.

Formadora
Ana Costa e Silva

Destinatários
- Empresários e gestores de equipas.
- Profissionais em funções de liderança ou com perspetiva de progressão.
- Colaboradores que pretendam reforçar competências para assumir funções de coordenação.

Nº mínimo de participantes: 12

Conteúdos Programáticos
1. Fundamentos da Liderança
- O papel do líder na organização
- Estilos de liderança e impacto nas equipas

2. Definição de Visão e Alinhamento da Equipa
- Construção e comunicação de uma visão mobilizadora
- Missão, valores e cultura organizacional

3. Comunicação e Motivação de Equipas
- Técnicas de comunicação assertiva
- Estratégias de motivação e reconhecimento

4. Tomada de Decisão e Resolução de Problemas
- Métodos de decisão eficazes
- Gestão de riscos e incertezas

5. Accountability e Responsabilização
- Estabelecimento de objetivos e compromissos claros
- Criação de cultura de responsabilidade e confiança
- Feedback construtivo e acompanhamento do desempenho

6. Aplicação Prática – Role Play e Estudos de Caso
- Simulação de situações reais de liderança
- Reflexão e feedback em grupo

Duração
12 horas

Modalidade
Presencial e Online (sessões síncronas)

Datas de realização
6 e 20 de março
10.00 às 13.00 e 14.00 às 17.00

Formalização da Inscrição: Poderá formalizar a sua inscrição através do formulário disponível aqui: https://forms.gle/mQUx1Nbut9AdpLCj6

Preço: 110€